CONNECT THE BEST
Executive Search für Top-Führungskräfte
Wir verbinden die besten Persönlichkeiten auf C-Level-, Management- und Spezialisten-Ebene mit den richtigen Unternehmen. Diskret, neutral und nachhaltig.
Unser Mehrwert für Ihr Unternehmen
Als Personalberatung und Headhunter für Executive Search verbinden wir Markterfahrung, Diskretion und ein belastbares Netzwerk. So besetzen Sie anspruchsvolle Positionen in Finance, Tax und der technologieorientierten Industrie schneller, sicherer und nachhaltiger.
Wir verstehen Ihr Geschäft
CLATTON HEADHUNTERS ist Ihr erfahrener Spezialist für Transformation und Wachstum, über Funktionen, Branchen und Märkte hinweg. Gemeinsam entwickeln wir persönlich die für Sie beste Lösung. Ergebnisorientiert, unternehmerisch und schnell, damit Sie früh die richtigen Entscheidungen treffen.
Wir finden die richtigen Köpfe
Im Kern unserer Arbeit verbinden wir Persönlichkeiten, die eine neue Herausforderung suchen, mit den beruflichen Chancen, die unsere Mandanten bieten. CLATTON HEADHUNTERS ist Ihr Botschafter im weltweiten Markt für die besten Köpfe auf C-Level-, Management- und Spezialisten-Ebene.
Wir ermöglichen objektive Entscheidungen
CLATTON HEADHUNTERS ist ein neutraler Akteur und schafft Klarheit, wo unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. So maximieren wir den Wert der Optionen, für unsere Mandanten und für unsere Kandidaten. Gemeinsam realisieren wir langfristig tragfähige Lösungen.
Wer wir sind
Tobias Arco-Valley
Gründer von CLATTON HEADHUNTERS
Seit über 15 Jahren im Executive Search, mit Schwerpunkt auf Finance- und Tax-Positionen in der technologieorientierten Industrie.
Ich bin Tobias Graf Arco-Valley, Gründer von CLATTON HEADHUNTERS. Seit über 15 Jahren bin ich im Executive Search tätig, mit einem klaren Fokus: die passgenaue Besetzung von Finance- und Tax-Positionen in der technologieorientierten Industrie.
Was mich dabei auszeichnet, ist die Kombination aus fachlicher Tiefe und einem feinen Gespür für Persönlichkeiten, immer im Kontext der individuellen Unternehmenskultur. Ich arbeite nicht nach dem Gießkannenprinzip, sondern gezielt, ehrlich und beharrlich. Es geht mir nicht um Masse, sondern um Qualität und echte, nachhaltige Zusammenarbeit. Ob Spezialist:in, Führungskraft oder C-Level, ich finde Persönlichkeiten, die wirklich ins Unternehmen passen.
Ich verstehe mich nicht als klassischer Dienstleister, sondern als langfristiger Partner. Mein Netzwerk ist belastbar, meine Erfahrung fundiert und mein Anspruch eindeutig: Unternehmen nachhaltig weiterbringen. CLATTON steht für Loyalität, Zuverlässigkeit, Diskretion und für Executive Search aus einer Hand. Wir arbeiten international, auf Deutsch und Englisch.
Unser Fokus
Wir arbeiten dort, wo Erfahrung, Netzwerk und Marktkenntnis den Unterschied machen. Drei Felder bilden den Kern unserer Arbeit, jeweils mit klarem Schwerpunkt und tiefem Verständnis für die Anforderungen der Branche.
Industrie
Private Equity
Recht
Eine Auswahl unserer Partner
Führende Unternehmen vom Mittelstand über Private Equity bis zum internationalen Konzern vertrauen auf unsere Arbeit.
Welche Positionen wir besetzen
Vom Vorstand bis zur Spezialisten-Ebene besetzen wir Schlüsselpositionen passgenau. Mit klarem Prozess und tiefem Branchenverständnis finden wir die Führungskräfte und Experten, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
C-Level
CLATTON HEADHUNTERS bietet die Erfahrung und die Persönlichkeiten, komplexe Positionen auf Geschäftsführungsebene erfolgreich zu besetzen. Unser Verständnis von Unternehmens- und Organisationskulturen ermöglicht Gespräche auf Augenhöhe mit allen Beteiligten.
Aufsichtsrat / Beirat
Der Einsatz erfahrener Experten mit belastbaren Netzwerken wird auch abseits gesellschaftsrechtlicher Anforderungen immer wichtiger. Digitalisierung, Internationalisierung, Finanzierung sowie organisches oder externes Wachstum sind nur einige Beispiele, wo zusätzliche externe Expertise den Unterschied im Wettbewerb macht.
Management-Level
Positionen auf Führungsebene beinhalten die Verantwortung für Personal und wirtschaftliche Kenngrößen. CLATTON HEADHUNTERS behält den Gesamtkontext des Unternehmens im Blick und gestaltet maßgeschneiderte und erfolgreiche Prozesse.
Spezialisten-Ebene
Qualifizierte Mitarbeiter sind das Rückgrat jeder Organisation und immer schwieriger zu finden. CLATTON HEADHUNTERS bietet im Active Recruiting schlanke und performante Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Unternehmens.
Wann wir zum Einsatz kommen
Gerade in entscheidenden Phasen entscheidet die richtige Besetzung über Erfolg oder Stillstand. Wir begleiten Unternehmen genau dann, wenn viel auf dem Spiel steht, bei Transaktionen, in Wachstumsphasen und bei kritischen Neubesetzungen.
Unternehmenstransaktionen
Bei M&A, Private Equity und Family Offices, in Restrukturierung, Buy-out, Carve-out, beim IPO oder in der Nachfolge braucht es Führungskräfte, die schnell Wirkung zeigen. Wir besetzen diese Schlüsselrollen diskret und treffsicher.
Wachstum
Beim Aufbau der Organisation, beim Markteintritt, in der Internationalisierung und bei Innovationen entscheidet das Team über das Tempo. Wir finden die Köpfe, die Wachstum tragen und aktiv gestalten.
Neubesetzung
Fluktuation und Re-Organisation kosten Zeit und Stabilität. Wir fangen kurzfristige Vakanzen und strukturelle Veränderungen schnell, diskret und nachhaltig auf, ohne Reibungsverluste im Tagesgeschäft.
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Gehen Sie davon aus, Sie werden gesucht. Doch was macht eine gute Option aus, und wann sollten Sie wechseln? CLATTON HEADHUNTERS ist Ihr unabhängiger, vertrauensvoller und diskreter Gesprächspartner, der Ihre Situation objektiv einordnet.